Recursos Humanos RRHH Press. Psicotec, consultora multinacional española especializada en Recursos Humanos, ha presentado hoy en Madrid su nuevo programa de desarrollo directivo, denominado 'Desafío Liderazgo'.
Según ha explicado la compañía, 'Desafío Liderazgo', programa de aplicación internacional dentro de cualquier organización, con independencia del sector en el que opere, se basa en el modelo de Schröder y se sustenta en cuatro módulos interrelacionados: pensar, involucrar, inspirar y hacer.
Con este programa, Psicotec pone al alcance de las empresas un programa que incorpora todas las fases de un proceso de desarrollo de líderes, desde el diseño de la comunicación interna, pasando por la evaluación online, con la herramienta My 360º Plus, evaluación presencial, rigor científico en el análisis de datos, y con un nueva figura, el facilitador que acompaña y tutoriza a todos los actores que intervienen en el programa.
Mª Luisa Riobóo, directora general de Psicotec, ha destacado la importancia de la implementación de un programa como éste, “porque ayuda a las organizaciones a adaptarse a los cambios, tan presentes en la sociedad globalizada en la que vivimos”.
Riobóo, ha añadido que “una de las claves de éxito empresarial reside en el grado de alineación de los líderes con los objetivos de la organización, para lo cual es necesario evaluar y desarrollar al máximo sus competencias”.
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