primarkRecursos Humanos RRHH Press. El Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia ha promovido la inserción laboral de 123 desempleados a través del programa ‘Formación con compromiso a la contratación’, al que se ha acogido la firma multinacional Primark.

Según ha informado el Gobierno regional, las acciones formativas, financiadas a través de una subvención procedente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, se desarrolla entre el 19 y el 27 de agosto, con una duración de 40 horas, 24 de formación teórica y 16 de formación práctica.

El SEF ha realizado cinco cursos de formación para la labor de dependiente de comercio (Retail Assistant), que han combinado formación teórica y práctica. El consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo de la Región de Murcia, Juan Hernández, ha explicado que estos cursos van “dirigidos a mejorar la empleabilidad de los parados de la región a través de la formación y orientación laboral, facilitando el acceso a un puesto de trabajo”.

“Primark ha contado con el apoyo del SEF para formar a potenciales trabajadores de cara a la apertura de un nuevo establecimiento en Murcia el próximo mes de septiembre”, ha señalado Hernández.

“El compromiso por parte de las empresas que se acogen a este programa es el de contratar mínimo al 60% de las personas formadas, aunque es este caso esa cifra va a superar el 90%, ya que, por el momento, Primark ha realizado ofertas de trabajo por un periodo de 6 meses a más del 90% de los 123 desempleados que han recibido la formación”, ha concluido el consejero.

RRHHpress.com

 

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