RRHH Press. El sector del Executive Search podría haber iniciado un proceso de tímida recuperación tras las dificultades que ha venido sufriendo en los últimos años a causa de la crisis económica, según se ha puesto de manifiesto en última reunión mundial de la Asociación Internacional de Headhunting y Selección, IMSA (International Executive Search), celebrada en Viena.Según Joan Cohí, Director General del Grupo MC Asociados, partner estratégico de IMSA en España y representante en el International Board de IMSA, “durante el año 2009 el desplome del número de procesos de Headhunting en Europa ha sido de aproximadamente el 40%. Y España no ha sido menos. Este año, sin embargo, empiezan a verse los primeros signos de lenta recuperación en el sector. Las empresas multinacionales han empezado a activar la búsqueda de posiciones que deberían haber iniciado mucho antes. En este sentido, todos los Partners de IMSA hemos coincidido en la percepción de que, cuando ahora hablamos con algunos CEOs de diferentes multinacionales, tienen en mente el activar la búsqueda de directivos y ejecutivos para este año 2010, sobre todo en el segundo semestre, cuyo perfil destaque por su experiencia en reactivar a las organizaciones de la atonía organizativa tras un período de medidas de contención y reajuste. Hay cierto optimismo renovado”.
Red IMSA
La reunión de IMSA en Viena sirvió además para ampliar el número de socios con los que esta red de empresas de headhunting cuenta actualmente. En esta ocasión, India, Noruega, Polonia y Holanda han sido los países que se han convertido en los nuevos partners estratégicos de IMSA que, de esta forma, se encuentra ya presente en 22 países y se extiende por Europa, América y Asia.
