Recursos Humanos RRHH Press. Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, va a poner en marcha un nuevo proceso de selección de 175 personas en Cataluña para trabajar como teleoperadores, gestores telefónicos o camareros.
En concreto, Adecco Call Center Solutions busca 10 teleoperadores de venta telefónica para importante empresa de call center ubicada en Zona Franca, Barcelona. Dicha empresa busca incorporar en su plantilla a profesionales de la venta telefónica en los sectores energético y de seguros.
Para optar a dicho puesto de trabajo, los candidatos deberán disponer de experiencia en venta telefónica y dominar el castellano y el catalán (aunque éstos varían en función de la campaña). También se valorará positivamente la experiencia previa en los sectores energético y de seguros.
De igual manera, Adecco está buscando 15 gestores telefónicos de impagos para reconocida plataforma de contact center especializada en recobros y reclamaciones con más de 30 años de experiencia en el sector. En este caso, para inscribirse en la oferta basta con enviar un email a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. adjuntando el currículum del candidato.
Hostelería
Por último, Adecco selecciona 150 camareros para importante club deportivo de Barcelona, que precisa incorporar este volumen de profesionales para funciones de atención al cliente, de servicio de alimentos y bebidas y de montaje y desmontaje de servicios.
En materia de idiomas, de los trabajadores demandados, 100 de ellos deben tener dominio de inglés y catalán, mientras que para los restantes 50 es necesario el dominio de español y de español y árabe.
Para acceder al puesto se requiere una experiencia mínima de dos años como camarero, y se valorará positivamente que el candidato disponga de FP1 en Hostelería. Será fundamental, además, tener vocación de servicio y excelencia en atención al cliente.
Los interesados deberán tener disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. Para entrar en el proceso de selección deberán enviar su currículum a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. El plazo de inscripción estará abierto hasta diciembre.
RRHHpress.com
