time@netRecursos Humanos RRHH Press. La Generalitat Valenciana, a través del Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS), dependiente de la Consejería de Igualdad y Políticas Inclusivas, está desarrollando TIME@net, un proyecto europeo cuyo objetivo principal es la integración laboral de jóvenes con diversidad funcional intelectual.

Según informan desde el Gobierno valenciano, en TIME@net, iniciativa perteneciente al programa Erasmus+ y que tiene una duración de dos años, el IVAS y otras siete entidades sociales de países de la Unión Europea (Italia, Eslovenia, Portugal, Dinamarca, Bulgaria, Rumanía y Francia) trabajan para crear y difundir herramientas específicas que permitan mejorar el acceso al mercado de trabajo de este colectivo.

A través del TIME@net se analiza cuál es la situación real de los jóvenes con diversidad funcional intelectual a la hora de conseguir un empleo, para, posteriormente, desarrollar un modelo con el fin de llevar a cabo acciones de formación y empleo.

La investigación inicial que han realizado los socios del proyecto ha mostrado un número amplio de conclusiones. Entre ellas, que una de las principales necesidades de los jóvenes con diversidad funcional es la mejora de sus competencias profesionales, una vez que acaban la educación obligatoria.

Otra conclusión es el déficit de formación más específica para este colectivo, como es el caso de la formación en el puesto de trabajo supervisada por un tutor, además de señalar como necesaria una mayor participación e implicación de las empresas desde el inicio de los itinerarios.

La importancia de este tipo de iniciativas tiene su fundamento en el hecho de que el empleo se constituya como una vía de desarrollo personal y de incorporación plena a nuestra sociedad, que ayuda a las personas con diversidad funcional a crecer dentro y fuera del núcleo familiar.

Cada socio del proyecto TIME@net elabora e implementa un plan de intervención para la inclusión laboral de acuerdo a las oportunidades que pueden darse en cada país y las que puede generar la propia entidad a través de sus servicios y productos.

El proyecto TIME@net contempla la elaboración de una guía y distintos procedimientos, además de la elaboración de un Manual de Formación para los técnicos especializados en el campo de la inserción laboral de las personas con diversidad funcional intelectual.

El Instituto Valenciano de Acción Social es el encargado de dicho manual, que servirá para la realización de un curso formativo dirigido específicamente al personal cualificado. Se trata de una apuesta importante por la formación de los profesionales del sector para que las personas con diversidad funcional intelectual cuenten con los apoyos que precisan.

RRHHpress.com


Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.