Recursos Humanos RRHH Press. Incrementar la presencia de mujeres profesionales en el mundo laboral y crear una nueva vía de captación de talento femenino son los objetivos de (IN) Visible Talent, la primera consultora de selección especializada en mujeres que acaba de anunciar su puesta en marcha en España.
Según explican desde esta nueva compañía, a pesar de que la presencia de las mujeres en las universidades es mayoritaria, tan solo un 30% trabaja, y únicamente un 18% forma parte de los consejos directivos en las empresas. En este contexto, (IN) Visible Talent trabajará para incrementar la presencia de la mujer en el ámbito laboral, en todos los sectores y a todos los niveles, empezando por los sectores digitales.
Para (IN) Visible Talent, aunque en Europa ningún país llega a la paridad, los mecanismos de selección y desarrollo profesional en las empresas españolas no están funcionando correctamente, lo que se traduce en altas tasas de abandono de mujeres profesionales del mundo laboral, con la consecuente frustración y pérdida de talento en las empresas. Por ello, su objetivo es agregar valor a los procesos de selección y potenciar el desarrollo de cada candidata, creando una nueva vía de captación de talento y ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo flexibles y nuevos modelos de liderazgo que retengan y hagan crecer a las mujeres profesionales.
(IN) Visible Talent cuenta con una red de mujeres profesionales motivadas, con una actitud innovadora y con ganas de sumarse a una nueva forma de entender el mercado laboral. Flexibilidad, adaptabilidad y gestión del cambio definen a las candidatas. El objetivo es impulsar su carrera profesional y desarrollar su potencial, por lo que cada candidata tiene acceso a un plan de orientación laboral personalizado y cuenta con asesoría para mejorar su marca personal y crear un perfil profesional más visible y atractivo para las empresas.
Además, (IN) Visible Talent ofrece conferencias y talleres prácticos gratuitos en los que las candidatas reciben orientación laboral de manos de expertos en el sector y garantiza el acceso a entrevistas en empresas comprometidas con la creación de entornos de trabajo flexibles y nuevos modelos de liderazgo.
Las empresas colaboradoras tienen acceso a una base de datos de mujeres profesionales de una manera ágil, lo que facilita llevar a cabo un proceso de selección contrastado y garantiza el éxito de la búsqueda. Además, (IN) Visible Talent cuenta con servicios de consultoría que incluyen el desarrollo de estrategias de Responsabilidad Social Corporativa, políticas de diversidad o programas de Employer Branding.
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