Recursos Humanos RRHH Press. El Grupo Attijariwafa Bank (AWB), participado por Banco Santander, ha comenzado recientemente en Casablanca (Marruecos) su programa 'Cycle Challenger’s', con el que la entidad financiera pretende desarrollar el potencial y las competencias de sus directivos, según informa la Universidad de Cantabria, que ha participado en el diseño de la formación.
El liderazgo de Recursos Humanos del grupo AWB, junto con la Fundación de la Universidad de Cantabria para el Estudio e Investigación del Sector Financiero (UCEIF) y su unidad, Santander Financial Institute (SANFI), han diseñado este programa para 29 directivos varios países.
A través del proyecto 'Cycle Challenger’s', que imparte 200 horas lectivas a lo largo de 8 meses, se pretende aumentar la asunción de nuevos retos profesionales y personales entre los participantes en el programa.
Esta iniciativa es una nueva muestra del aprovechamiento de las sinergias entre ambos grupos. En el ámbito de la educación y la formación, gracias a la intervención, ayuda e impulso del Área Santander Norte de África de Banco Santander, que a su vez ha contado con la colaboración de Santander Universidades, se han podido llevar a cabo proyectos como la implantación de la Tarjeta Universitaria Inteligente en las principales universidades y escuelas de negocios de Marruecos, o el desarrollo de un portal universitario, con la colaboración de Universia, siendo la plataforma más visitada por los estudiantes en este país.
Así mismo, está previsto el próximo inicio de la novena promoción del Máster de Banca y Mercados Financieros, impartido por la universidad Hassan II y la Universidad de Cantabria, con la colaboración de profesionales de Banco Santander y AWB.
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