Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria de la Xunta de Galicia ha convocado un nuevo proceso de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante experiencia laboral o formación no formal.
Según informa el Ejecutivo gallego, en la convocatoria de este año se incrementa el número de plazas en 1.010 en relación al ejercicio anterior, un 11,4% más, hasta un total de 9.850, un incremento que, según la Xunta, reafirma la evolución ascendente desde que se puso en marcha este procedimiento, ya que en 2011 se ofertaron 3.200 plazas y hoy se contabilizan más de 49.000.
Entre las novedades que presenta esta convocatoria destaca la ampliación de unidades de competencia, 22 más de un total de 209, así como la incorporación de dos ciclos nuevos, el ciclo medio de Estética y belleza y el medio de Electromecánica de maquinaria.
En total, son 15 las familias profesionales para las que se convoca el proceso de acreditación: administración y gestión, agraria, electricidad y electrónica, edificación y obra civil, fabricación mecánica, hostelería y turismo, imagen personal, industrias alimentarias, informática y comunicaciones, instalación y mantenimiento, madera y mueble, química, sanidad, servicios socioculturales y a la comunidad y transporte y mantenimiento de vehículos.
El proceso se desarrollará en los próximos meses en los centros integrados de formación profesional.
Casi el 90% de las personas consiguen acceder a la segunda fase
Las personas admitidas en este proceso que les permitirá acreditar sus competencias profesionales deberán pasar tres fases: asesoramiento, evaluación de la competencia profesional y acreditación y registro de la misma. En la anterior convocatoria, el 88,6% de las personas admitidas llegaron a la fase de evaluación. De ellas, el 82% obtuvieron acreditación en alguna unidad de competencia.
La Xunta ha destacado que el objeto de esta iniciativa es que trabajadores sin una formación reglada puedan acceder y contar con una certificación oficial, permitiéndoles así mejorar su currículo y promover su movilidad dentro del mercado laboral.
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