Recursos Humanos RRHH Press. EAE Business School ha anunciado novedades en su Executive MBA, programa de alta dirección que se centra en la mejora y ampliación de la formación empresarial de los participantes, los cuales suelen ocupar puestos de responsabilidad en empresas y organizaciones diversas.
Por un lado, en 2016 el programa ofrece la posibilidad de realizar un Programa Residencial de tres semanas de duración en Advanced Business Strategy en La Verne University, en California (EEUU), opción que se completa con el Programa Residencial de fin de semana, dirigido a profundizar en dos aspectos fundamentales del directivo: los hábitos de trabajo en equipo y la integración humana del grupo.
Además, el Executive MBA renueva su Servicio de Carreras Profesionales. Una de las principales novedades es que se amplía el contacto con headhunters de diferentes firmas internacionales durante el curso. Así, en 2016 los profesionales participantes tendrán contacto hasta con 10 headhunters y especialistas en perfiles profesionales Executive, gracias a servicios como el Employment Partner Executive, el Company Day o la Mesa Redonda de Headhunters.
Así mismo, se renueva el programa Employment Partner Executives, impartido por un pool de headhunters, consultores y especialistas del talento, con el objetivo de mejorar la actualización de conocimientos, habilidades y competencias profesionales de los participantes e incrementar su proyección profesional.
El programa se desarrolla en tres fases: Cuestionario (identificación del perfil), Career Advisor (fase formativa) y Recruiting (entrevistas y procesos de selección).
Por último, el participante en el Executive MBA de EAE tiene a su disposición, durante el transcurso del programa, un Plan Personal Coaching de Acompañamiento con un coach acreditado para el desarrollo de un plan de habilidades directivas personalizado.
Así, en 2016 los participantes tienen acceso, entre otros servicios, al Programa ‘Employment Partner Executive’, Foro de Empleo, Company Day, Mesas redondas con Headhunters, Webinar sobre Desarrollo del Talento, y Bolsa de Trabajo con más de 3.000 empresas colaboradoras, entre otros.
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