Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia y un grupo de universidades de la Comunidad de Madrid se han puesto de acuerdo para lanzar la primera edición de la 'Feria Virtual de Prácticas y Empleo de las Universidades Madrileñas' que estará activa del 1 al 7 de marzo.
El objetivo principal de esta iniciativa es facilitar el acceso al mercado laboral de los universitarios, tanto de grado y máster como de egresados, así como impulsar la captación de talento entre las empresas interesadas en participar en la feria.
Gracias a la modalidad virtual de la plataforma 3D en la que se desarrollará la feria, miles de estudiantes podrán acceder a las ofertas de prácticas profesionales y empleo que estarán disponibles durante toda la semana, a cualquier hora y desde cualquier dispositivo con conexión a Internet.
Según Ángeles García, responsable del proyecto en Trabajando.com España, “para los jóvenes universitarios supone una excelente oportunidad para contactar con empresas que están en búsqueda activa de perfiles junior que desean tener sus primeras experiencias en el mercado laboral, bien a través de prácticas o de primeros empleos”.
“Las empresas participantes se beneficiarán de una amplia cantera de estudiantes especializados en diversas áreas de conocimiento, lo que supone una forma eficaz de encontrar el talento buscado”, añade García.
La Comunidad Laboral será la encargada de la organización de esta primera edición de una feria que apuesta por la empleabilidad de los jóvenes universitarios.
Hasta el momento son once las universidades que han confirmado su colaboración en este primer foro online de prácticas y empleo para contribuir a la inserción laboral de sus estudiantes.
Entre ellas figuran instituciones públicas y privadas, como las de Alcalá, Camilo José Cela, Alfonso X El Sabio, Udima-CEF, ESNE, IE University, Francisco de Vitoria, Rey Juan Carlos, Europea de Madrid, Villanueva y Antonio de Nebrija.
Desde la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia señalan que, en la Era Digital, estas ferias virtuales suponen un gran atractivo para demandantes y oferentes de empleo. Por un lado, se democratiza el acceso de los usuarios a miles de vacantes con independencia de su lugar de conexión. Para las compañías, supone tener acceso en un solo clic a los perfiles inscritos y una forma sencilla de gestionar sus procesos de selección.
“Es una gran ocasión para los estudiantes, ya que durante una semana tienen la posibilidad de acceder a grandes empresas que ofrecen oportunidades laborales adecuadas a su perfil y a las que, de otra manera, no tendrían un acceso tan sencillo”, apunta el director de la Fundación de la Universidad Alfonso X El Sabio, Juan José Montoya.
“El hecho de tratase además de una feria virtual les permite hacerlo desde cualquier lugar y en cualquier momento, pudiendo aprovechar la feria de una manera más eficiente”, concluye Montoya.
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