Recursos Humanos RRHH Press. IEBS Business School ha puesto en marcha IEBS Formación inCompany, un nuevo servicio de formación para empresas cuyo objetivo es el de impulsar la innovación y el emprendimiento en las organizaciones.
Según explican desde la escuela de negocios, las empresas podrán acceder a una amplia variedad de itinerarios formativos a través de un proceso de análisis inicial que permitirá adaptar el aprendizaje al ritmo, los perfiles y capacidades de cada empleado.
Entre estos itinerarios, destacan los de Transformación Digital, Marketing Digital, Metodologías Ágiles, Growth Strategy, Mobile, Big Data, Personal Branding, Sales Hacking, Productividad o Cultura Emprendedora, entre otros.
Las organizaciones también se beneficiarán de una moderna metodología centrada en el alumno que favorece la transferencia de conocimiento entre sus empleados y las organizaciones. Los trabajadores aprenderán con una metodología que utiliza el modelo de clase invertida, el aprendizaje por proyectos y el trabajo en equipo.
Una de las particulariedades de este nuevo servicio es que los proyectos de aprendizaje se personalizarán a cada empresa para que los empleados apliquen los conocimientos y la organización consiga un retorno inmediato a su inversión en capacitación.
Además, las empresas podrán evaluar su nivel de digitalización a través de un test que valorarará el nivel adaptación de la organización a las nuevas tendencias de la era digital.
“En IEBS le damos la vuelta al proceso de aprendizaje de los empleados. Creemos imprescindible generar una mentalidad emprendedora e innovadora en las empresas, y la formación y las personas son la base para cumplir este objetivo”, asegura Noelia López, directora de IEBS InCompany.
“La digitalización de las empresas es un hecho, ya no hay marcha atrás, y los empleados son la palanca necesaria para lograr la transformación de las organizaciones en la era digital”, concluye López.
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