Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Generalitat Valenciana ha convocado el programa mixto de empleo-formación de Talleres de Empleo, al que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) destinará 19,8 millones de euros.
Según ha informado el Gobierno valenciano, este programa de subvenciones tiene por objeto mejorar la ocupabilidad de las personas desempleadas, combinando la formación con el empleo, mediante la realización de acciones formativas y la realización de obras o la prestación de servicios de utilidad pública o interés social.
Además, por primera vez, todos los los desempleados que participen en los talleres de empleo obtendrán un certificado de profesionalidad que acreditará su capacitación para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.
Para poder acceder a un Taller de Empleo, los desempleados deben de estar registrados en el Servef y tener como mínimo 25 años. Además, tendrán consideración de colectivos prioritarios las mujeres, en especial las víctimas de violencia de género, las personas con discapacidad, las personas en situación o riesgo de exclusión social, las personas mayores de 55 años, las personas con baja cualificación y aquellas en paro de larga duración.
El Servef prevé que se pongan en marcha 106 talleres, en los que participarán alrededor de 1.080 desempleados. Cada ente promotor puede solicitar de 1 a 3 especialidades de 10 alumnos cada una.
Los proyectos tendrán una duración de doce meses, equivalentes a 1.920 horas de formación en alternancia con el trabajo o la práctica profesional, que también estará dirigida al aprendizaje, la cualificación y adquisición de experiencia profesional, a cuyos efectos se dedicará a formación para el empleo un mínimo del 25% de la duración del proyecto.
Los proyectos deberán desarrollar exclusivamente especialidades dirigidas a la obtención de los Certificados de Profesionalidad completos.
El alumnado será contratado por las entidades beneficiarias utilizando exclusivamente el contrato para la formación y el aprendizaje. La duración de los contratos de trabajo suscritos con el alumnado trabajador no podrá exceder de la fecha de finalización del proyecto.
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