Recursos Humanos RRHH Press. El Grupo Eulen, líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas, invirtió en 2015 más de 4,5 millones de euros en formación y desarrollo de sus empleados.
La compañía ha destacado el importante incremento de alumnos que a lo largo de los años se han sumado en el Grupo Eulen a la formación, fundamentalmente gracias a la incorporación de nuevas tecnologías en materia formativa. En concreto, de los 35.903 alumnos que recibieron formación en 2014, la cifra se ha incrementado hasta los 41.673 del año pasado, un 16% más.
La formación en el Grupo Eulen se canaliza a través del Instituto Eulen de Formación (IEF), ubicado dentro del Área Corporativa de Recursos Humanos, entidad que se ocupa del diseño, desarrollo e impartición de distintos programas de formación dirigidos a los diferentes empleados, áreas, departamentos y líneas de negocio, tanto en España como en el resto de países donde tiene presencia la empresa.
En 2015 se impartieron 1.772 cursos dirigidos a ese total de 41.673 empleados, que recibieron 308.792 horas lectivas.
Universidad corporativa
La previsión para 2016 es mantener estos datos de formación y comenzar la generación de la Universidad Corporativa Eulen, que dará soporte, apoyo y acompañamiento a la estrategia de la compañía.
Esta Universidad Corporativa es, según explica Eulen, un proyecto de gran envergadura, liderado desde la Presidencia Ejecutiva de Mª José Álvarez Mezquíriz y la alta dirección de la empresa, que continuará el proyecto del IEF incrementando el valor estratégico de la formación en la compañía.
La Universidad Corporativa Eulen será una realidad en breve, ya que muchos de los itinerarios que la constituirán se han venido desarrollando a lo largo de estos años, como la formación de inicio, escuelas técnicas específicas para cada actividad de la empresa, formación de mandos intermedios, programas para managers, escuela de Idiomas, etc., así como el campus virtual online @prende.
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