Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía ha renovado un convenio de colaboración con la empresa Adams para la concesión de becas de formación a víctimas de violencia de género acogidas en los centros del Servicio Integral de Atención y Acogida del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM).
El convenio, que fue suscrito por primera vez en 2013, ha permitido especializar a 92 mujeres en diferentes actividades del sector servicios, como la restauración, la técnica de ventas o la informática, entre otras.
En virtud de este convenio, la empresa Adams concederá a las personas beneficiarias becas de formación a distancia y online, que redundarán en la mejora del currículum y de las posibilidades de empleabilidad de las mujeres. Los cursos, de duración variable, tienen un programa formativo adaptado a cada perfil, con el fin de que los mismos ayuden a la inserción sociolaboral de las mujeres.
El IAM recibió por esta iniciativa el 'Premio APeL a la Excelencia en el e-Learning 2015', en reconocimiento a su esfuerzo por impulsar la empleabilidad de mujeres víctimas de violencia de género a través de formación a distancia y online.
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