Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de La Rioja ha presentado esta semana el primer plan de formación de los profesionales del Sistema Público Riojano de Servicios Sociales 2016.
Según ha informado el Ejecutivo regional, con este plan se pretende ampliar la oferta formativa de la Escuela Riojana de Administración Pública (ERAP) a los profesionales de servicios sociales de primer nivel o comunitarios.
En la elaboración del mismo se ha contado con la ERAP, dependiente de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, el departamento de formación del Servicios Riojano de Salud (SERIS), de la Consejería de Salud, y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
El plan abarca los contenidos del segundo semestre de 2016 que son comunes y de interés tanto para los profesionales del primer nivel de servicios sociales, dependientes de las diferentes administraciones locales de La Rioja, como del segundo nivel, adscritos al Gobierno de La Rioja.
A partir del próximo año el Plan tendrá una periodicidad anual y se tendrá en cuenta en su elaboración la opinión de los propios profesionales sobre el presente plan y sus necesidades formativas.
Los cursos ofertados se dividen en diferentes áreas: servicios sociales, espacio sociosanitario, riesgos psicosociales, Administración Local, jurídica procedimental y gestión y comunicación, que abarcan 26 cursos. A estas áreas se unen las de informática e idiomas, que suman 33 cursos más.
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