imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Navarra ha convocado subvenciones del Servicio Navarro de Empleo, por importe de un millón de euros, para la financiación de planes de formación dirigidos prioritariamente a personas que se encuentren trabajando.

En concreto, según informa el Ejecutivo foral, el Servicio Navarro de Empleo destinará 800.000 euros a sufragar los planes de formación intersectoriales, 100.000 euros a planes intersectoriales dirigidos prioritariamente a personas asociadas y trabajadoras de la economía social que aporten actividad económica y 100.000 euros a planes intersectoriales destinados a personas trabajadoras autónomas.

Pueden optar a estas ayudas entidades, centros de formación y sus agrupaciones que estén acreditados por el Servicio Navarro de Empleo.

Estas iniciativas deberán ofrecer una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo, atender a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, y responder a las aspiraciones de mejora de la empleabilidad, promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores y trabajadoras.

Se podrán desarrollar desde el momento de concesión de las ayudas y hasta el 30 de noviembre de 2017.

La formación se impartirá de modo presencial, teleformación o mixto, con un mínimo de 6 horas y un máximo de 270 horas, por norma general. Las acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad se impartirán necesariamente en la modalidad presencial e incluirán el módulo de formación práctica en centros de trabajo, si es que se oferta el certificado de profesionalidad completo.

Ofrecer de forma anticipada toda la formación

Por primera vez en cuatro años, esta convocatoria va a permitir ofrecer de forma anticipada toda la formación que se va a desarrollar el año próximo. Según el Servicio Navarro de Empleo, esto va a posibilitar, por un lado, responder de forma más adecuada a las necesidades de empresas, trabajadoras y trabajadores y, por otro, que las entidades y centros de formación realicen una mejor programación de su actividad para el 2017.

A lo largo de este año 2016 se han realizado 72 cursos con 1.100 alumnos y alumnas. En estos momentos están participando alrededor de 2.100 personas en 140 cursos y hasta la finalización del año está previsto que, aproximadamente, comiencen 170 cursos con 2.550 personas participantes.

RRHHpress.com

 

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