Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 250 desempleados menores de 30 años e inscritos en Garantía Juvenil han conseguido un contrato en ElPozo Alimentación después de participar en una de las cinco ediciones de cursos con compromiso de contratación de al menos el 65 % de los jóvenes.
Estos cursos se realizan en colaboración con el Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia, y en ellos han participado un total de 375 personas desde su inicio, en mayo de 2016.
Hoy se ha celebrado en el SEF la sexta convocatoria de preselección de estos cursos, a la que esta vez se han presentado unos 140 candidatos. Estos jóvenes, de los que serán seleccionados finalmente 75, han sido reclutados por los orientadores del SEF especializados en Garantía Juvenil, en base al perfil solicitado por la empresa.
Se trata de un programa de formación que, hasta marzo de 2017, celebrará ocho ediciones de tres cursos de la especialidad de operario cárnico, para los que se ofertan 75 plazas, 25 por curso. Dos de los cursos corresponden a la modalidad de operario cárnico de la línea de productos elaborados y el tercero, a la de operario cárnico de producto fresco.
El objetivo de esta iniciativa es facilitar a estos jóvenes un primer contacto con el mercado de trabajo, al mismo tiempo que se forman en el desempeño de labores demandadas por ElPozo Alimentación de cara a una inserción laboral que es probable, gracias a ese compromiso de contratación del 65 % de los formados. La empresa, que tenía de plazo hasta mayo de 2017 para cumplir ese porcentaje, ya supera el mismo a día de hoy.
Estos cursos se llevan a cabo a lo largo de cinco semanas y tienen una duración de 200 horas. Así mismo, incluyen becas y ayudas para el desplazamiento.
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