Recursos Humanos RRHH Press. Kiabi, compañía francesa de moda, ha puesto en marcha 'The Kiabi Job Experience', un proceso de selección diferente para todos aquellos que quieran unirse al equipo de vendedores de su nueva tienda en Barcelona, su primera flagship store en el centro de una ciudad.
Según la compañía de moda, esta nueva tienda, situada en el número 9 del Paseo de Gracia de la Ciudad Condal, con un espacio de 2.200 m2 , marcará el comienzo de una nueva era para la marca.
La compañía, pionera en creación de empleo e integración social, busca “personas, más que currículos”, como dice Fernando Torner, Líder de Talento y Cultura de Kiabi, para formar un equipo de 150 vendedores, personas que se identifiquen al 100% con la marca y sus valores.
Para ello proponen a los candidatos inscribirse a través de la web de 'The Kiabi Job Experience', donde comenzarán de forma lúdica la aventura de este reclutamiento atípico. Tras esta fase online, los candidatos preseleccionados podrán participar en un evento nunca visto, sin pasar por las etapas de selección habituales y compartiendo la filosofía de la marca, la de 'Happy Culture'.
Según Torner “queremos que todos los interesados en formar parte de esta familia vivan el proceso como algo dinámico, motivador y con lo que disfruten; como reflejo de lo que somos y lo que vamos a ofrecerles en su día a día”.
Con este innovador proceso de selección, que se centrará en la experiencia del candidato y será la primera etapa de su viaje como futuros empleados, Kiabi quiere transmitir cómo los 'kiabers' disfrutan trabajando en equipo y con el cliente, y su pasión por la moda y los nuevos retos.
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