Recursos Humanos RRHH Press. El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y Schmitz Cargobull Ibérica, filial del fabricante alemán de remolques, semirremolques y carrocerías de camiones han firmado un acuerdo con compromiso de contratación en virtud del cual la empresa ha empezado a formar inicialmente a 10 profesionales e incorporará a su plantilla al menos al 60 %, aunque, en el plazo de un año o año y medio, prevé llegar hasta unos 70 nuevos empleos para atender la ampliación de su actividad en la planta zaragozana de Figueruelas.
En concreto, la compañía tiene la intención de implantar en la factoría de Figueruelas una nueva línea de producción de carrocerías frigoríficas para vehículos de distribución urbana, lo que requeriría esos 70 nuevos puestos de trabajo, en varias fases.
De momento, se ha formalizado la primera fase con la puesta en marcha del acuerdo de formación con compromiso de contratación para 10 trabajadores, aunque el curso, de 144 horas lectivas por alumno, ya comenzó a mediados del pasado mes de mayo.
Con este acuerdo, el INAEM concede a Schmitz Cargobull Ibérica una subvención para la realización de las acciones formativas.
Por su parte, la empresa asume, entre otras, las obligaciones de ejecutar las acciones formativas aportando todos los medios materiales y humanos necesarios, contratar un seguro de accidentes para los alumnos, justificar la realización y el pago de las actuaciones o someterse al seguimiento y control de la Administración autonómica.
Pero la ampliación de la planta de Figueruelas, con una inversión inicial de 1 millón de euros, supondrá en el plazo de un año o año y medio nuevos incrementos progresivos de la plantilla, que actualmente alcanza cerca 200 trabajadores, con un bajo porcentaje de estacionalidad y rotación.
Además, la compañía ha planteado la posibilidad de proporcionar durante uno o dos meses formación especializada en Alemania y Lituania a personal que ya está en la empresa y contratar a nuevos trabajadores para cubrir a estos. Así mismo, se necesitarán unas 8 personas de puestos indirectos para soporte de administración, calidad, logística o técnicos de producto.
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