Recursos Humanos RRHH Press. El Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia ha convocado subvenciones por valor de 2.853.000 euros para que entidades de formación de la comunidad autónoma impartan cursos a trabajadores ocupados a lo largo de 2018.
Esta convocatoria de ayudas permitirá la realización de unas 500 acciones formativas, de las que se beneficiarán más de 7.000 personas.
El objetivo de estos cursos es que los trabajadores que ya cuentan con un empleo en la Región de Murcia mejoren su capacitación para el desempeño cualificado de su profesión, lo que no solo redunda en un incremento de sus competencias para ese y futuros trabajos, sino que refuerza la competitividad de las empresas.
Esta convocatoria incluye una partida de 1.314.000 euros para cubrir necesidades formativas de sectores específicos, como el agrario, el del metal o el de hostelería y turismo, pero también se financia con 1.200.000 euros la formación transversal, es decir, la dirigida a obtener competencias útiles para varios sectores (por ejemplo, idiomas). Estos cursos favorecen especialmente la movilidad de los trabajadores de un sector a otro.
Igualmente, se destinan 183.000 euros para cursos dirigidos a trabajadores de empresas de economía social, así como 156.000 euros para acciones formativas de trabajadores autónomos de la región. Estos cursos se adaptan a los requerimientos concretos que precisan dichos colectivos.
Prioridad para los certificados de profesionalidad
Las entidades de formación que estén habilitadas para impartir estas acciones formativas pueden solicitar las subvenciones hasta el próximo 15 de septiembre. De cara a la oferta final, se priorizarán los cursos dirigidos a la obtención de una titulación oficial a través de los certificados de profesionalidad y, en cada agrupación sectorial, los cursos con contenidos propios del sector.
Así mismo, esta formación incluye becas por asistencia y ayudas al desplazamiento para los desempleados que participen, dado que se reserva un cupo mínimo a este colectivo. Como novedad, los desempleados en riesgo de exclusión social podrán solicitar una beca para la conciliación si tienen a su cargo hijos menores de 12 años o familiares dependientes.
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