Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Adecco ofrece 161 puestos de trabajo para personas con discapacidad en grandes empresas colaboradoras de la entidad, dentro de la campaña #VuelveATrabajar, con la que se pretende recuperar la motivación a las personas que han perdido su contrato de verano.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha señalado que, “con el fin del verano y la extinción de los contratos firmados ex profeso para atender la demanda turística, muchos profesionales se quedan descolgados del mercado laboral, siendo algunos de ellos especialmente vulnerables al paro de larga duración y a la exclusión social, como pueden ser las personas con discapacidad: no sólo tienen que hacer frente a una competencia cada vez más feroz, sino también luchar para derribar estereotipos y falsas creencias relacionadas con su productividad y su valía profesional”.
Para la cobertura de esos 161 puestos de trabajo, la Fundación Adecco demanda perfiles muy diversos en diferentes ramas de actividad, destacando el sector servicios en puestos de atención al cliente (teleoperador, cajero, dependiente, etc), limpieza y servicios urbanos (operario de limpieza), servicios generales (administrativos) o el sector Logística y Transporte, que demanda operarios de producción, mozos de almacén, carretilleros o reponedores.
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