Recursos Humanos RRHH Press. Leroy Merlin ha firmado un acuerdo con la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid (FUAM) para desarrollar el Aula UAM-Leroy Merlin de Distribución Comercial y Habilidades Profesionales.
El Aula UAM-Leroy Merlin será un espacio de diálogo e interacción en el que se desarrollarán, entre otras actividades, programas de becas, conferencias y jornadas divulgativas, contando para ello con expertos de las materias impartidas.
Eloy del Moral, Director de Recursos Humanos de Leroy Merlin España, ha mostrado su satisfacción por “la ampliación de nuestra colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid para continuar ofreciendo espacios de diálogo y aprendizaje para futuros profesionales”.
Leroy Merlin desarrolla desde 2014 el Plan Progresando con la UAM y FUAM con el objetivo fomentar la integración de los jóvenes al mundo laboral, al ofrecer a recién titulados universitarios la oportunidad de adquirir conocimientos relacionados con el ámbito profesional propio de sus estudios, a la vez que les permite poner en práctica toda la teoría adquirida aprendiendo y desarrollando sus habilidades y competencias.
De este modo, los participantes se involucran durante un periodo de 6 meses en el día a día de la compañía y en las diferentes áreas de actividad de las tiendas, al mismo tiempo que compaginan sus prácticas con formación impartida y certificada por la UAM, así como por Leroy Merlin.
Así mismo, los estudiantes del Plan Progresando, una vez finalizado al programa, tienen la oportunidad de unirse al programa de Graduados de Leroy Merlin, cuyo objetivo es atraer y fidelizar jóvenes titulados universitarios con alto potencial para desempeñar puestos de responsabilidad dentro de la compañía, ofreciéndoles un plan específico de formación y desarrollo profesional.
Leroy Merlin creó este programa para captar talento joven en 2010 y actualmente participan 173 personas.
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