Redacción. Las empresas del Grupo Sonae han puesto en marcha Programa Contacto, a través del cual seleccionará recién graduados o estudiantes de último año de licenciatura o máster para la realización de prácticas profesionales.
En esta edición del programa, Sonae busca en los jóvenes el espíritu intraemprendedor que ha caracterizado al grupo desde su fundación.
La iniciativa, pionera en Portugal en la captación de jóvenes de alto potencial y que ya va por su 33ª edición, tiene por objetivo reclutar a jóvenes con espíritu emprendedor e innovador para liderar proyectos y desarrollar su carrera profesional en las empresas de Sonae.
Ana Vicente, directora de Talent Management & Development de Sonae, afirma que la compañía “valoriza la capacidad emprendedora, creativa e innovadora de los jóvenes, así como su experiencia, independientemente de su background académico o su nacionalidad”.
“Es por ello que buscamos jóvenes talentos que sean dinámicos, creativos, cooperativos, con unas enormes ganas de aprender y que quieran embarcarse en el mundo de oportunidades que Sonae tiene para ofrecerles, en sus distintos negocios y geografías”, añade Vicente.
La compañía define a los intrapreneurs como “jóvenes innovadores, de espíritu inconformista, proactivo y desafiador, que tengan ganas de desarrollar proyectos y negocios dentro de Sonae. Son ágiles, astutos, con capacidad de comunicación y persuasión. Son analíticos, piensan por sí mismos, tienen una buena red de contactos, energía y pasión, son tolerantes y tienen capacidad de organización”.
Programa Contacto está abierto a jóvenes de alto potencial, estudiantes de último año y recién graduados de licenciatura o máster de cualquier área de formación, en especialidades relacionadas con la Gestión, Economía, Finanzas, Ingeniería, Psicología, RRHH, Marketing, así como especialidades relacionadas con las Tecnologías de Información, Derecho, Biomedicina, Sociología, Geografía, Métodos Cuantitativos, Estadística o Matemáticas, entre muchas otras.
Desde su creación, en 1986, Programa Contacto ha recibido cerca de 45.000 candidaturas, que se han materializado en la selección y participación de más de 4.600 jóvenes especializados en diferentes áreas de conocimiento y nacionalidades, muchos de los cuales han acabado formando parte de equipos de las empresas del Grupo Sonae.
