Redacción. Decathlon, marca deportiva multiespecialista, ha lanzado una nueva campaña de contratación para el período estival con el objetivo de incorporar a vendedores, responsables de sección, operarios logísticos y técnicos de taller a sus tiendas y centros de distribución.
En concreto, la compañía ha abierto un proceso de selección de más de 650 vacantes para todas sus tiendas a nivel nacional y en diferentes departamentos, como deportes acuáticos, deportes colectivos, running, ciclismo, pádel, natación o montaña.
La compañía busca personas apasionadas por el deporte, con vocación de atención al cliente y habilidades para la venta. Los candidatos elegidos tendrán la posibilidad de contar con un plan formativo y un acompañamiento continuo que les permitirá crecer personal y profesionalmente desde el primer día, en un entorno dinámico, donde se promueven valores como el trabajo en equipo, el compañerismo, el compromiso y la responsabilidad.
Esta campaña de contratación incluye puestos a tiempo completo y a tiempo parcial, así como posiciones para fin de semana, pensadas para estudiantes deportistas que buscan compatibilizar sus estudios con la actividad laboral.
"En Decathlon tenemos una cultura profundamente arraigada a nuestros valores. La vitalidad, la responsabilidad, la generosidad y la autenticidad nos definen y son nuestro punto de unión. Por ello, no solo buscamos personas apasionadas por el deporte, sino que quieran compartir esa cultura común en la que el colaborador está en el centro. Y por nuestra parte, podemos ofrecerles autonomía y responsabilidad, así como aprendizaje y desarrollo continuo”, ha señalado Carlos Aponte, recruitment & employer branding leader de Decathlon España.
