Iberostar lanza un programa para formar a la próxima generación de líderes del sector

Redacción. Iberostar Hotels & Resorts ha puesto en marcha Young Graduate Program (YGP), un programa de formación dirigido a recién graduados a los que pretende dotar de una visión integral del negocio hotelero, en el marco del compromiso de la compañía hotelera con el impulso y la atracción del talento joven en la industria turística.

A través de un itinerario formativo multidisciplinar, la compañía ofrece capacitación en dirección hotelera para contribuir a la formación de la próxima generación de líderes del sector.

Dirigido a recién titulados en turismo, administración y dirección de empresas y titulaciones universitarias similares, Young Graduate Program se desarrollará a partir del mes de junio, durante doce meses, en hoteles de la cadena en España, México y República Dominicana.

Para Iberostar Hotels & Resorts, el factor diferencial de esta formación es la oferta de una capacitación transversal con la posibilidad de adquirir una visión 360° del negocio.

El programa incluye rotaciones intensivas en todos los departamentos de un hotel –alojamiento, food & beverage, dirección y administración, entre otros–, permitiendo adquirir un conocimiento profundo de los procesos operativos, de gestión y de experiencia del cliente.

Cada participante contará, además, con la asesoría de un mentor interno a lo largo de toda su formación y desarrollará un proyecto final enfocado en la generación de impacto real en el negocio.

Luis Zamora, chief people officer de Grupo Iberostar, explica que "la industria hotelera evoluciona a gran velocidad, afrontando grandes retos que precisan de profesionales con nuevas competencias y con una formación cada vez más transversal y polivalente. Desde Iberostar queremos tomar un papel activo en la apuesta por talento joven a través de un programa de capacitación de alto nivel, que contribuya a seguir formando a los líderes del mañana".

Young Graduate Program ha sido diseñado para identificar las fortalezas individuales de cada participante y canalizarlas hacia aquellas áreas en las que pueda aportar mayor valor dentro del modelo de negocio de un hotel.

Aquellos que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en diferentes áreas estratégicas.

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