Redacción. Las empresas del sector IT y Tecnología en España han señalado la falta de talento especializado como una de las barreras estructurales más persistentes que dificultan el avance de la innovación en la industria tecnológica.
Así se desprende del séptimo Barómetro Internacional de la Innovación de Ayming, consultora internacional especializada en estrategia y financiación de la innovación de empresas e instituciones, para el que se ha entrevistado a 850 directivos de I+D+i y CEOs de Europa, Norteamérica y Asia en 10 sectores y 17 países.
En España, un 39 % de las empresas mencionan esa escasez de talento especializado como la principal barrera para innovar, seguida por la ausencia de una estrategia clara de innovación, apuntada por el 37 % de las compañías, y por la presión por obtener resultados inmediatos, señalada igualmente por un 37 %.
Por otra parte, las prioridades de innovación de la industria tecnológica española están muy alineadas con las tendencias globales: acelerar el desarrollo de productos, señalado por el 42 % de las empresas, adopción de nuevas herramientas tecnológicas, apuntado por un 39 %, y seguir integrando la inteligencia artificial como palanca de transformación y competitividad, prioritario para otro 39 % de organizaciones.
En relación con la planificación estratégica, el informe pone de relieve que un 50 % de las empresas del sector reconoce tener una hoja definida y detallada en materia de innovación para los próximos diez años, lo que representa un crecimiento de cinco puntos porcentuales respecto a 2025 (45%).
Por el contrario, el 11 % reconoce no tener un plan, aunque el 8 % afirma que está trabajando en uno. Estos porcentajes sitúan a las empresas españolas en línea con la media global.
