EP. El jefe de Administración y responsable de la Comunidad del Ilustre Colegio Oficial de Geólogos (ICOG), Enrique Pampliega, se ha mostrado a favor de estar en las redes sociales a la hora de buscar trabajo, "pero con una estrategia clara, no vale estar porque sí", pues, en su opinión, "las redes sociales hacen tu perfil más visible, no más interesante".Pampliega, que ha participado hoy en la Jornada ‘Empleo y Geología’, organizada por ese colegio profesional, ha recordado a los presentes que, según el último informe Infoempleo 2010, las empresas publican sus ofertas mayoritariamente en Internet, por delante de la prensa tradicional, por lo que recomienda cuatro redes sociales -Facebook, Twitter, Xing y Linkedln- donde "hay que estar sí o sí".
Empleo a través de amistades y conocidos
Por otro lado, el empresario y geólogo Manuel Tena-Dávila, que también ha participado en la jornada, ha señalado que el 80% de los trabajos se encuentran a través del círculo de amistades y conocidos.
Según Tena-Dávila, buscar trabajo "es un trabajo en sí", por lo que ha recomendado recurrir a amigos o a un tutor para "que anime e imponga un ritmo de trabajo". Además, para este empresario, lo más importante a la hora de contratar personal son las aptitudes y las habilidades del candidato.
De cara al primer empleo, Tena-Dávila ha aconsejado "empezar con trabajos no remunerados", como ONGs, ya que "siempre es mejor encontrar empleo desde un puesto de trabajo que desde el paro".
