RRHH Press. La aseguradora AXA ha puesto en marcha esta semana, hasta el próximo viernes 27 de mayo, la “Semana Internacional del Reclutamiento”, una iniciativa dirigida a recibir currículos de personas interesadas en incorporarse a su red comercial.En solo un día la aseguradora recibió 128 solicitudes para cubrir los 300 puestos que oferta este año con el objetivo de potenciar su fuerza de ventas.
Según Juan Manuel Castro, director de Distribución de AXA España, “‘la Semana del Reclutamiento’ es una excelente oportunidad tanto para las personas con experiencia en el mundo asegurador o financiero como para aquellas que quieran iniciar una nueva carrera profesional de la mano de una gran multinacional y dentro de un sector clave para la economía y la sociedad española”.
La compañía ofrece cuatro tipologías de puestos en función del perfil de cada candidato:
- Ejecutivo Junior (PDP), dirigido a personas sin experiencia en el mundo asegurador que quiera llegar a convertirse en agente de seguros y contar con su propio negocio.
- Agente de Seguros, para aquellas personas que ya tienen experiencia en el mundo asegurador y quieran desarrollar su negocio trabajando en exclusiva con AXA y deseen dirigir una franquicia AXA a corto plazo.
- Consejero Patrimonial, enfocado para personas expertas en gestión de productos financieros que quieran crear su propia cartera y aprovecharse de la experiencia y gama de productos que ofrece AXA.
- Auxiliar de Seguros (PA), destinado a personas con un negocio propio que deseen complementar su actividad principal con la venta de seguros, ofreciendo a sus clientes un valor añadido que las diferencie de la competencia.
