RRHH Press. MRW, líder en transporte urgente de paquetes, ha superado la cifra redonda de 11.000 currículos recibidos desde que el pasado 20 de diciembre pusiera en marcha su herramienta de bolsa de trabajo online E-preselec.A través de su web corporativa, cualquier persona que desee trabajar en la compañía puede acceder a dicha herramienta e incluir su currículum, de tal manera que los futuros candidatos podrán visualizar las ofertas disponibles e inscribirse en aquéllas que más les interesen o se ajusten a su perfil profesional para, posteriormente, entrar en los consiguientes procesos de selección.
En total, desde diciembre de 2010 hasta el mes de mayo pasado, MRW ha contratado a 123 personas, lo que demuestra, según la compañía, su apuesta tanto por la contratación de talento como por la formación de sus empleados, en un contexto económico complicado.
La nueva herramienta E-preselec posibilita al Área de Personas de MRW agilizar las gestiones de reclutamiento y selección de personal, a la vez que se optimizan los procesos de trabajo y se mejora la comunicación con las distintas personas interesadas en las ofertas.
Por otro lado, este nuevo software facilita a los candidatos la inserción de su CV de forma activa, así como una visibilidad e inscripción completa sobre las ofertas activas en cada momento.
E-preselec es una herramienta de Infoempleo especializada en la gestión de bases de datos tanto de empleo como de formación. Actualmente gestiona casi 10 millones de candidatos a través del portal Infoempleo.com y de aplicaciones como E-preselec, que ya utilizan con éxito empresas como La Caixa o Vodafone.
