RRHH Press. Las Secretarías de Juventud de CCOO pondrán en marcha el próximo mes de septiembre la campaña confederal ‘La resignación no es una opción’, con la que se pretende dar a conocer las propuestas del sindicato vinculadas al derecho de la juventud a un trabajo digno, así como otras iniciativas en materia de formación y empleo, según ha informado el sindicato.El objetivo de esta nueva campaña, con la que el sindicato pretende dar continuidad al desarrollo organizativo que se planteaba en el documento ‘Contra el paro y la precariedad: lucha el presente, gana el futuro’, es promover una campaña confederal de comunicación, a corto plazo, que permita dar proyección al área joven del sindicato y difundir las propuestas que, en materia de empleo juvenil, reivindica CCOO.
La intención es pasar a una “ofensiva a nivel confederal” cuyo horizonte sea el fortalecimiento y renovación del sindicato, propiciar la movilización joven de la organización y el aumento de la afiliación.
Según el sindicato, “la precaria situación laboral que atraviesa la juventud española es un factor determinante no solo para su inserción en el mercado de trabajo, sino para su emancipación y posibilidad de realizar un proyecto de vida. Esta realidad obliga a CCOO a tomar conciencia y a presentar propuestas en materia de empleo para que sean conocidas por su organización y para trasladarlas, a su vez, con más eficacia hacia fuera, para hacerse más visibles en la sociedad, como jóvenes, como clase obrera”.
Decálogo de la campaña
La campaña confederal de Juventud de CCOO recoge, sobre la base de un decálogo, propuestas en materia de formación y empleo, entre las que se incluyen la exigencia de contrataciones formales, con todas las cotizaciones a la Seguridad Social, salarios decentes, contrataciones estables, reconocimientos del nivel de cualificación académica y experiencia profesional, formación en prevención de riesgos laborales, conciliación de vida laboral y familiar y retirada de la reforma laboral.
