RRHHpress. Esta mañana quedó constituida, por parte de CCOO, UGT, CEOE y CEPYME, la mesa negociadora del acuerdo de negociación colectiva (ANC) 2010-1012, en la cual se acordó mantener dos encuentros, lunes 28 de diciembre y jueves 7 de enero, para fijar el contexto económico en el que se desarrollará la negociación, primera de las reuniones, y fijar las materias que se incluirán en el acuerdo, en la segunda reunión.Por parte de los sindicatos, flexibilización salarial en función de la situación de la economía, de las empresas y de los diferentes sectores de actividad, sin pérdida de poder adquisitivo, y reinversión de los beneficios en formación, en I+D+i y en mejorar la calidad del empleo han sido las principales propuestas puestas encima de la mesa.
Por la parte patronal, José María Lacasa (CEOE), que habló también en representación de CEPYME, señaló que será necesario abordar temas como la Ley de Economía Sostenible y las reformas que se derivarán de la misma, entre ellas la propia reforma laboral, así como la posible aplicación del llamado “modelo alemán” y el fomento del empleo juvenil.
Lacasa también se refirió a una posible reforma del Estatuto de los Trabajadores, algo a lo que podrían acceder los sindicatos siempre que sea para mejorarlo y no se recorten derechos de los trabajadores.
