RRHH Press. Valeriano Gómez, ministro de Trabajo e Inmigración, ha justificado hoy la suspensión del límite al encadenamiento de contratos temporales del artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, medida incluida en el Real Decreto Ley de medidas laborales aprobado hoy por el Gobierno, afirmando que el Ejecutivo prefiere que los trabajadores tengan un empleo temporal a que estén en el paro.Según el titular de Trabajo, la política laboral "no puede ser la misma" en etapas de expansión que en etapas de crisis, pues debe proporcionar más flexibilidad a las empresas y proteger, paralelamente, a los trabajadores.
Así, según Gómez, en periodo de crisis "lo importante es sostener el empleo, sin cualificarlo, sea temporal o indefinido, pero preferimos tener un empleo temporal antes que un parado", insistiendo en que la regla que limita el encadenamiento de contratos temporales "funciona mucho mejor en épocas de auge".
Sobre el nuevo contrato de formación, Gómez ha querido dejar claro que no se trata de un "contrato basura", y ha pronosticado que permitirá elevar el volumen actual de contratos de formación, pues suponen unos 100.000 frente al total de 12 millones de contratos que se efectúan anualmente.
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