Recursos Humanos RRHH Press - Gisa, empresa pública dependiente de la Generalitat de Cataluña, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 70 trabajadores, la tercera parte de su actual plantilla, integrada por 236 efectivos, según han confirmado fuentes de la Consejería de Economía y Conocimiento.La compañía ha justificado el recorte de plantilla en la caída de ingresos por prestación de servicios, que en 2010 ha disminuido un 12,3% respecto al año anterior, debido a la disminución del volumen de licitaciones y producción de obra pública, lo que ha producido, a su vez, una reducción de la carga de trabajo.
Los ingresos de los ejercicios 2011, 2012 y 2013 se reducirán en un 33,3%, un 40% y un 41,5%, respectivamente, en relación al año pasado, según las estimaciones de la Generalitat, lo que implica la necesidad de reducir los gastos de estructura en, aproximadamente, un 40% respecto a 2010.
UGT de Cataluña ha anunciado una concentración de los empleados para mañana viernes ante la sede de Gisa para mostrar su rechazo a los despidos, y ha criticado que, a pesar de disponer de servicios jurídicos propios en la Generalitat, la dirección de Gisa ha contratado un despacho externo para tramitar el ERE.
Asimismo, el sindicato ha criticado que el expediente se produce dos meses después de que la misma empresa pagara el máximo legal para despedir a 16 trabajadores de confianza de la antigua dirección, y que ha contratado nueve empleados más cuatro días antes de presentar la solicitud de ERE.
Según UGT, estas actuaciones han supuesto un millón de euros, "lo mismo que pretende ahorrar con la aplicación de un ERE que dejaría en el paro a 70 trabajadores indemnizándolos con el mínimo legal".
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