Recursos Humanos RRHH Press - La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) ha calificado de imprescindible el reconocimiento automático de la condición de trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE) cuando concurran los requisitos ya establecidos por Ley, sin necesidad de reconocimiento explícito por parte de las empresas, para superar situaciones de indefensión por falta de reconocimiento de este status.
UATAE ha recordado que estos trabajadores, suponen el “eslabón más débil de una ya debilitada cadena”, y precisan de un “plus de protección” que les permita desarrollar su actividad en el marco regulador que ya les otorgó el Estatuto del Trabajo Autónomo y que ha quedado hasta la fecha en agua de borrajas, según explica María José Landaburu, Secretaria General de la asociación.
Para UATAE, la figura del TRADE resulta imprescindible en un nuevo escenario económico donde el autoempleo es casi la única opción para muchos hombres y mujeres, así como para las empresas que, “externalizando sus servicios, buscan por un lado la especialización de sus trabajadores y por otro la competitividad de sus prestaciones de servicios”.
Sin embargo, todo ello no puede llevarse a efecto de forma eficiente si el marco jurídico no se cumple, y, por tanto, ambas partes, autónomo y empresario, carecen de los requisitos mínimos de seguridad y flexibilidad que dotan a la figura del papel estratégico que le corresponde.
Según Landaburu, “es imprescindible dar un paso adelante en la puesta en práctica de las previsiones legales que se refieren a la figura, singularmente en el reconocimiento de la condición de TRADE cuando reproduzcan los requisitos previstos legalmente, así como en la firma y ejecución de acuerdos de interés profesional entre autónomos y empresas, que funcionen como el instrumento regulador similar a la negociación colectiva que la ley concibió.
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