Recursos Humanos RRHH Press - La empresa Arrabe Asesores, especializada en asesoramiento Contable, Fiscal, Legal y Laboral, ha manifestado hoy que es de esperar que haya muchos más descuentos de los habituales en las nóminas de los trabajadores que secunden el paro general del próximo 29 de marzo que en anteriores convocatorias de huelga.
Según la firma de asesoramiento, en convocatorias anteriores la dificultad para tramitar la suspensión temporal de contratos y obligaciones entre empresa y empleados hizo que la práctica totalidad de las pymes no aplicara los descuentos, de manera que la Seguridad Social y los propios empleados mantuvieran sus ingresos intactos.
Esta práctica era común en la casi totalidad de las pymes y para aquellos trabajadores cuyos descuentos -entre 20 y 50 euros- no compensaban la complejidad de los trámites, aunque entre las grandes compañías, donde la suspensión temporal supone cantidades más importantes, es habitual gestionar el ejercicio de huelga según la normativa vigente.
La situación de dificultades económicas, sin embargo, ha dado un giro a estos datos, y numerosas compañías están avanzando ya los trámites y las posibles sustituciones de puestos críticos de cara al día 29 pidiendo de antemano a sus trabajadores que comuniquen si van a realizar la huelga, aunque los empleados no tienen la obligación de hacerlo.
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