comunidad de madridRecursos Humanos RRHH Press - La Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Comunidad de Madrid ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Secretariado Gitano para mejorar el acceso al mercado laboral y aumentar las posibilidades de encontrar empleo de la población gitana de la región.

En virtud de este acuerdo, el Ejecutivo autonómico potenciará la formación y cualificación profesional de este colectivo a través de programas mixtos de educación y empleo como son las escuelas-taller y talleres de empleo, y al mismo tiempo favorecerá la inserción laboral de los alumnos en empresas especializadas.

Trabajo en limpieza de fachadas y viviendas del IRIS

Gracias a este acuerdo, los gitanos atendidos por el Instituto de Realojamiento e Integración Social (IRIS) tendrán facilidades para incorporarse a la oferta formativa que la Fundación Secretariado Gitano desarrolla a través de su Programa “Acceder”. En concreto se contempla la realización de acciones formativas especializadas en el ámbito de la limpieza de fachadas de edificios públicos y viviendas, hostelería, construcción, mantenimiento y rehabilitación de edificios, o reparaciones domésticas.

Las acciones formativas y de empleo se llevarán a cabo a través de la Fundación Secretariado Gitano. Los alumnos atendidos por el IRIS y esta organización tendrán prioridad para su contratación a través de la empresa de inserción dependiente de la Fundación, de cara a prestar servicios de limpieza de fachadas y viviendas del IRIS.

La firma de este convenio complementa la labor que el Gobierno regional ya realiza a través del IRIS en materia de inserción formativa y laboral. En este sentido, la Comunidad de Madrid ya viene desarrollando un servicio de orientación laboral, intermediación y formación, dentro de sus programas de atención y seguimiento de la población gitana que ha realojado en viviendas públicas.

Gracias a este programa de empleo, el Ejecutivo autonómico ha logrado que más de 6.000 personas se hayan incorporado al mercado laboral, el 17% de ellas gitanos. Desde su creación en el año 1998 el IRIS ha realojado a 2.056 familias, con un porcentaje de integración social del 95%.

El doble de paro

En la Comunidad de Madrid viven 60.000 gitanos, cuya tasa de paro ha venido doblando tradicionalmente a la del conjunto de la población. Así, esta población tiene las cifras de desempleo más altos y los niveles de formación más bajos, pese a contar con una de las vidas laborales más prolongadas -empiezan a los 16 años y finaliza alrededor de los 64-.

El 71% de los trabajadores gitanos tiene contrato temporal y el 15% tan solo acuerdos verbales. Además, el 54% de los parados gitanos madrileños son jóvenes de entre 16 y 24 años, y afecta más a los hombres que a las mujeres. Además, el 14% de los hogares de familias gitanas se encuentra en situación de exclusión severa.

RRHHpress

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.