Recursos Humanos RRHH Press - La actuación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), adscrito a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, ha logrado en el primer semestre del año concluir con acuerdo el 43,8% de los conflictos laborales colectivos que solicitaron su servicio de conciliación-mediación, y en los casos en los que se incluía una convocatoria de huelga ha evitado la pérdida de 144.016 horas de trabajo.
Estos resultados suponen para este sistema, gestionado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), acumular 31,3 millones de horas evitadas de huelga desde que entró en funcionamiento en 1999.
En total, el Sercla intervino desde enero a junio en 565 expedientes de conflictos colectivos en Andalucía, que afectaban a 21.937 empresas y 276.662 trabajadores.
Los resultados en casos previos a huelga superaron a los obtenidos en la actuación del Sercla en todo tipo de conflictos laborales. Hasta el mes de junio, el índice de acuerdos alcanzados alcanzó el 56,1%, superior en 13 puntos al índice de acuerdos en todo tipo de conflictos, lo que propició evitar un total de 82 huelgas. Asimismo, ha evaluado que las 144.016 horas recuperadas han supuesto evitar la pérdida de 4,49 millones de euros.
Por tipos de conflicto
Por tipo de conflicto, el Sercla recibió un mayor número de expedientes con casos previos a la vía judicial, un 60%, seguido de los casos previos a huelga, un 35%, y los restantes correspondieron a otros procedimientos. En cuanto a las motivaciones, la mayor parte, un 36,4%, correspondieron a diferencias en la aplicación e interpretación de convenios colectivos, un 22,3% a impago de salarios, un 17,9% a interpretación o aplicación de normas laborales, un 12,7% a modificación de las condiciones de trabajo, un 6,35% a negociación del convenio, un 2% a despidos colectivos, un 1,4% a diferencias en las interpretaciones de acuerdos alcanzados en el propio Sercla y un 0,36% a casos de discrepancias por servicios mínimos y servicios de seguridad y mantenimiento en caso de huelgas.
Actividades económicas
Con respecto a las principales actividades económicas que protagonizaron los expedientes presentados, un 16,11% corresponden a empresas de actividades administrativas y servicios auxiliares, un 13,98% a industria manufacturera, un 12,57% a transporte y almacenamiento, un 11,68% al subsector de suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación; un 10,06% al sector de la hostelería, un 9,56% a Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria; un 5,66% al sector de actividades sanitarias y servicios sociales; un 5,13% a comercio y reparación de vehículos; y el resto de actividades no superó el 5% de peso en la labor del Sistema Extrajudicial.
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