innovacionRecursos Humanos RRHH Press - Las empresas líderes de la Unión Europea prevén que sus inversiones en investigación y desarrollo aumenten un 4% de promedio anual durante el período 2012-2014, según una encuesta elaborada por la Comisión Europea entre algunas de las compañías europeas que más invierten en I+D.

Los datos aportados por el estudio demuestran la importancia que estas empresas dan al I+D como factor clave para su futuro crecimiento y propsperidad, a pesar de las dificultades económicas actuales.

El principal inversor en I+D es el sector de servicios informáticos y software, que espera que la inversión en este apartado crezca en promedio un 11% por año. Además, la I+D a nivel interno es vista como el elemento más relevante de innovación entre las empresas encuestadas, seguido de la investigación de mercado y de las actividades para la introducción de nuevos productos.

Según Máire Geoghegan-Quinn, comisaria de Investigación, Innovación y Ciencia, "esta tendencia positiva para la inversión empresarial en I+D es esencial para la competitividad europea. Estas empresas son las principales responsables de que la economía europea esté más basada en el conocimiento y sea más inteligente".

Además, la comisaria europea ha anunciado que “nuestro futuro programa de investigación e innovación, horizonte 2020, dará un nuevo impulso a las empresas innovadoras".

Preguntadas sobre los efectos de las políticas y de los factores externos sobre sus actividades de innovación, las empresas encuestadas destacaron los importantes efectos positivos de los incentivos fiscales, subvenciones nacionales, apoyo financiero de la UE y colaboraciones públicas y privadas, tanto a escala nacional como comunitaria.

En contraste, el tiempo necesario para conseguir la protección del derecho de propiedad intelectual y los costes derivados de esta protección fueron vistos por muchas empresas como factores clave que impactan negativamente sobre sus actividades de innovación, lo que confirma la importancia de un régimen eficiente de derechos de propiedad intelectual para fomentar las actividades de innovación de las compañías.

Por último, también se les preguntó a las empresas encuestadas sobre la importancia de las diversas maneras de compartir conocimiento, siendo los acuerdos de colaboración con otras empresas los preferidos por las compañías consultadas. A continuación, para compañías de alta intensidad en I+D, destacan los acuerdos de compraventa de patentes y los acuerdos de colaboración con instituciones de educación superior y otros organismos públicos de investigación. En empresas de media o baja intensidad en I+D, los acuerdos de colaboración con instituciones de educación superior y otros organismos públicos de investigación son preferidos sobre la comercialización de patentes y licencias.

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