Recursos Humanos RRHH Press – El gigante español de la seguridad privada Prosegur ha retirado la demanda presentada contra el Sindicato de Trabajadores y Empleados de Prosegur Paraguay SA (Sitepropasa), al que había acusado de realizar una huelga ilegal, según ha informado el sindicato internacional UNI Global Union.
El pasado 30 de julio la compañía despidió a 327 trabajadores paraguayos cuando regresaron a su puesto de trabajo tras una huelga organizada para obligar a la empresa a abordar problemas económicos y relativos a la salud y seguridad y a otras condiciones de trabajo inaceptables.
Según UNI Global Union, este despido masivo realizado por Prosegur es el primero realizado por una empresa tras el denominado ‘Golpe de Estado’ parlamentario registrado en Paraguay, cuando el Congreso de aquel país destituyó el 22 de junio al entonces presidente Fernando Lugo, poniendo en su lugar al segundo de este, Federico Franco, vicepresidente entonces.
Así, UNI Global Union señala que, al despedir a estos trabajadores, Prosegur se convirtió en la primera empresa en Paraguay en eliminar efectivamente al sindicato de su compañía tras el golpe de Estado.
Prosegur solicitó al Juzgado 4º de Trabajo en Paraguay que declarara la huelga ilegal, pero el lunes 20 de agosto desistió de dicha acción. La empresa aún no ha reintegrado al trabajo a ninguno de los 327 despedidos. Los trabajadores, por su parte, anunciaron que presentarán una demanda colectiva ante la justicia paraguaya, exigiendo su reintegro.
“No hemos hecho infringido la ley, la compañía nos tiene que devolver nuestros trabajos y el sustento de nuestras familias. Lucharemos hasta conseguirlo”, dijo Mario Arturo Lomaquis, un empleado despedido de Prosegur y Secretario General adjunto de Sitepropasa.
Prosegur despidió a 327 sindicalistas que habían participado de una huelga en Paraguay. La huelga terminó cuando la ministra de Trabajo ofreció hacer de mediadora en el conflicto y la empresa convocó al sindicato a una mesa de negociación el viernes 27 de julio. Cuando los 327 trabajadores se presentaron a trabajar el lunes siguiente a la huelga, fueron despedidos por Prosegur.
“Prosegur no tiene justificación moral por el despido de estos trabajadores paraguayos. El Juez del Trabajo jamás ha declarado la huelga ilegal, sin embargo la compañía despidió a estos empleados utilizando este supuesto y todavía los trabajadores siguen sin ser reintegrados a sus puestos de trabajo. Prosegur no tiene ética ni moral en estos hechos”, ha declarado Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional de UNI Américas, el sindicato global que representa, entre otros, a los trabajadores de la seguridad privada.
Philip Jennings, Secretario General de UNI ha dicho, por su parte, que “UNI Sindicato Global y el Movimiento Sindical Internacional está unido en su oposición al comportamiento inaceptable de Prosegur. No descansaremos hasta lograr que la justicia se cumpla y que estos trabajadores sean reincorporados. Es tiempo de que la oficina central de Prosegur en España despierte sobre las realidades de las practicas anti-éticas de sus operaciones globales”.
Por otra parte los sindicatos españoles UGT, CCOO y USO han dirigido una carta a la empresa denunciando estas malas prácticas, “que son del todo inaceptables”, según José Centeno, responsable de FeS-UGT en España.
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