Recursos Humanos RRHH Press - El Servicio Vasco de Empleo (Lanbide) ha abierto hoy el plazo de presentación de solicitudes a sus planes comarcales de empleo, una iniciativa interinstitucional entre municipios, mancomunidades y cuadrillas de toda la comunidad autónoma que busca crear proyectos generadores de empleo de base local y la mejora de la competitividad de las empresas de cada comarca, adecuándose a la realidad del mercado de trabajo local.
Para dar forma a los proyectos que se presenten en esta segunda fase, Lanbide destinará catorce millones de euros. De ellos, la mitad irá destinada exclusivamente a zonas en declive. La fecha tope para su puesta en marcha será el 23 de noviembre.
Con esta convocatoria, Lanbide espera lograr una dinamización económica y laboral con al menos un proyecto generador de empleo por cada una de las comarcas participantes. La duración de estos proyectos singulares podría ser hasta de dos años.
Esta segunda fase se dirige tanto a los 251 municipios, mancomunidades y cuadrillas que se presentaron a la primera fase, concluida el pasado 23 de julio y que consistía en la elaboración de un diagnóstico de la situación y necesidades económicas de sus respectivos entornos, como al resto de instituciones locales que tengan un plan de empleo propio elaborado con los mismos criterios exigidos en esta convocatoria. Así, todos ellos optan ahora a elaborar en colaboración con Lanbide programas y proyectos concretos siempre con el propósito de crear puestos de trabajo y dinamizar la economía local.
Por territorios, esta línea de ayudas destinará 7,86 millones de euros a Vizcaya, 3,75 millones a Guipúzcoa y otros 2,37 millones de euros a Álava.
Esta línea de ayudas, que depende del Plan Operativo 2012 y de la Estrategia Vasca de Empleo, tiene como fin mejorar la empleabilidad de la ciudadanía vasca, la generación de puestos de trabajo a través proyectos generadores de empleo de base local y la mejora de la competitividad de las empresas de cada comarca adecuándose a la realidad del mercado de trabajo local.
Según explica Lanbide, el programa de los planes comarcales de empleo abarca la dinamización de la totalidad de comarcas vascas, una treintena, a través de la colaboración con municipios, mancomunidades, cuadrillas, organizaciones sindicales y empresariales, empresas con presencia significativa en cada comarca, centros de formación, centros de investigación, entidades especializadas en la integración laboral de colectivos en riesgos de exclusión o con alguna discapacidad.
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