Recursos Humanos RRHH Press - El Servicio Navarro de Empleo (SNE) ha puesto en marcha un programa de formación para 120 trabajadores, de los que la mitad serán contratados por el Grupo Eroski con la ayuda del Gobierno de Navarra.
Esta iniciativa, que permitirá la contratación de 60 personas beneficiarias de la Ayuda para la Incorporación Sociolaboral o la Renta de Inclusión Social, se enmarca en un acuerdo de colaboración suscrito entre el Servicio Navarro de Empleo y el Grupo Eroski en el que se incluye la selección y formación de candidatos, así como ayudas para favorecer su incorporación laboral.
Los alumnos contratados por Grupo Eroski estarán vinculados con la empresa mediante contratos de media jornada durante un año o de jornada completa durante seis meses. El Gobierno de Navarra, a través del Departamento de Política Social podrá subvencionar los costes laborales de esta contratación con 3.848,40 euros por trabajador -el equivalente al coste del salario mínimo interprofesional durante seis meses-, por lo que aportará un total de 230.904 euros. Los costes de seguridad social serán abonados por la empresa, que, además, abonará a los 60 nuevos empleados 158.018,40 euros en concepto de salario neto.
Selección y formación de participantes
Parte del proceso de selección de los participantes se ha llevado a cabo desde la Agencia de Empresas de Iturrondo, en Burlada. Esta agencia nació hace un año para conseguir que las empresas navarras cuenten con los recursos humanos más apropiados a sus necesidades mediante la puesta en marcha de procesos de selección y cursos de formación personalizados.
En concreto, el Servicio Navarro de Empleo realizó una búsqueda de posibles candidatos desde la Agencia de Empresas Iturrondo y las oficinas de Estella, Tudela y Lodosa. Informó a los que cumplían con los requisitos necesarios de esta posibilidad formativa y remitió a los interesados al Grupo Eroski para que desde su agencia de selección determinaran la lista final de participantes en los cursos.
Los seis grupos, de 20 personas cada uno, comenzaron su formación el pasado 1 de octubre en las instalaciones del Centro de Formación Iturrondo y en los hipermercados que el Grupo Eroski posee en Pamplona y Tudela. El Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo, subvenciona con 56.250 euros esta actividad.
El objetivo de los cursos es capacitar a los alumnos para ejercer de vendedores en los diferentes supermercados que el grupo posee en Navarra. Entre los contenidos del curso se imparten técnicas de venta, protocolos para la tramitación de quejas y reclamaciones, técnicas para la manipulación de productos y conceptos básicos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
La formación está dividida en seis módulos y tiene una duración prevista de 75 horas teóricas y 40 horas prácticas: orientación al cliente (25 horas), la tienda y su entorno (5 horas), el producto (25 horas), manipulación de alimentos (10 horas), prevención de riesgos laborales (5 horas) y normas y compromisos del Grupo Eroski (5 horas). Las 40 horas prácticas, no retribuidas, se desarrollarán en los centros de Eroski.
El proceso de formación se extiende hasta el próximo 22 de octubre, momento a partir del cual, Eroski realizará la selección de las 60 personas para su incorporación a los distintos establecimientos.
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