Recursos Humanos RRHH Press – Coincidiendo con la celebración el próximo domingo, 25 de noviembre, del día internacional contra la violencia de género, la Fundación Adecco ha dado a conocer los resultados de su primer informe al respecto, basado en una encuesta a 600 mujeres víctimas que han acudido a sus oficinas en busca de una oportunidad laboral durante el último año.
Aunque el informe pone de relieve que desde 2008 se ha registrando una moderación en el número de denuncias presentadas por violencia de género, un 64% de las mujeres encuestadas afirma que la crisis supone un freno para denunciar, por el temor a no encontrar empleo y verse sin recursos para salir adelante. Frente a ellas, un 36% considera que la situación económica no influye en este sentido.
Para la Fundación Adecco, la crisis puede alargar el tiempo de maltrato, al frenar el ánimo de denunciar. Además, el empleo es una herramienta esencial para combatir esta lacra social, por lo que la Fundación pide que se incentive más que nunca el acceso de las mujeres víctimas al mercado laboral.
Otro de los resultados derivados de la encuesta es que la mayor parte de las encuestadas (73%) no tenía empleo en el momento en que sufrió los agravios y un 76% de ellas afirma que, si hubiera tenido trabajo, se hubiera sentido más fuerte como para no tolerarlos.
Trabajos más habituales
¿En qué puestos y en qué sectores suelen encontrar trabajo las mujeres víctimas de violencia de género? Aunque, según la Fundación Adecco, es aventurado generalizar, ya que detrás de cada mujer hay una persona diferente, la encuesta ha permitido identificar algunas áreas de actividad y perfiles que son más repetidos. Así, cerca de la mitad (46%) trabaja en el sector servicios, más concretamente en área de atención al cliente. Algunos de los puestos más repetidos son teleoperadora (25%), gerocultora o cuidadora de dependientes (13%), auxiliar administrativa y dependienta, las dos con un 9%. La mayor parte de ellas lleva de 1 a 6 meses en la empresa (56%).
RRHHpress
