recorteRecursos Humanos RRHH Press - Según un estudio realizado por Accenture entre 450 altos directivos de compañías en países dentro y fuera de la eurozona, incluída España, el 48% de los encuestados tiene previsto reducir sus plantillas en Europa, elevándose al 53% de las empresas domiciliadas en la zona euro.

En el caso de las compañías españolas, el 38% ya han llevado a cabo planes de reestructuración y el 25% prevé realizar ajustes en el corto plazo.

El estudio, publicado en el informe ‘Exploring the Eurozone: take cover or take advantage’, incluye Francia, Alemania y España, así como China, Reino Unido y Estados Unidos.

El 43% de los ejecutivos se está planteando reubicar ciertas operaciones como resultado de la crisis. De esta cifra, un 27% se plantea trasladar sus operaciones fuera de países con un elevado coste de financiación ajena, y un 10% lo haría fuera de la eurozona en general.

Las empresas alemanas y chinas son las más predispuestas a reubicar algunas operaciones. En España, la mitad de los ejecutivos consideran necesario realizar estas reubicaciones fuera de la zona euro, principalmente actividades relacionadas con la producción y la cadena de suministro.

Por otro lado, el 72% del total de ejecutivos encuestados por Accenture tiene previsto recortar costes en la eurozona de forma inminente o ya ha comenzado a hacerlo. En este sentido la contención de costes sigue siendo un aspecto clave en las compañías españolas, donde el 83% ya han iniciado o tienen previsto la puesta en marcha de medidas encaminadas a la reducción de costes.

RRHHpress


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