Recursos Humanos RRHH Press - Un total de 1.400 empresas han participado este año en las Sesiones ‘360º Modelo de Negocio’, cuyo objetivo es mejorar la competitividad de las pymes catalanas.
Impulsadas por el Departamento de empresa y Empleo de la Generalitat de Cataluña, a través de ACC1Ó, agencia para la competitividad de la empresa catalana, las sesiones se iniciaron en el mes de marzo, y, en total, se han celebrado más de 100 en diferentes puntos de la geografía catalana.
Estas sesiones, que se han realizado conjuntamente con las cámaras de comercio y las asociaciones patronales, han ido dirigidas a gerentes y directores de de empresas.
En las sesiones territoriales los empresarios participantes han conocido herramientas y estrategias prácticas para mejorar la gestión de sus negocios y hacerlos crecer. Los participantes han valorado positivamente su participación a las sesiones, evaluando con un 8,4 sobre 10 su satisfacción.
Velocidad del cambio, competencia global y fidelización de los clientes
A pesar de que las empresas participantes provienen de sectores muy diferentes, han comprobado que afrontan problemas similares, como, por ejemplo, la velocidad con la que cambia el escenario económico, que exige reinventarse constantemente. Además, han destacado la importancia de buscar elementos diferenciadores respecto a sus competidores.
Las pymes también destacan que se han roto las barreras entre países y, por lo tanto, hay que conocer cómo actuar ante una competencia cada vez más global. En las sesiones, los empresarios han detectado la necesidad de interactuar más con los clientes para satisfacer sus demandas y fidelizarlos, así como la importancia de cooperar con otras empresas y de saber gestionar un alto volumen de información para tomar las decisiones correctas. La gestión del personal de la compañía, especialmente cuando conviven diferentes generaciones, ha sido también uno de los retos identificados durante las sesiones.
Programa 360º Competitividad
Por otro lado, cerca de 180 empresas han participado durante el 2012 en el programa ‘360º Competitividad’, dirigido a compañías de más de tres años de vida, algunas de las cuales han participado previamente en las Sesiones ‘360º Modelo de Negocio’.
El programa incluye dos líneas de actuación. Por un lado, ayuda a la empresa a definir su estrategia a medio plazo, a asignar recursos y a concretar el calendario de actuaciones por su correcto despliegue. Por otro, ayuda a implementar mejoras operativas en las diferentes áreas funcionales de la empresa, como son el marketing y las ventas, la organización y control de gestión y las operaciones.
RRHHpress
