Recursos Humanos RRHH Press – Un 14% de los parados españoles aceptaría un trabajo no remunerado, por un 86% que no lo haría, según un estudio desarrollado por el portal de empleo Trabajando.com entre 2.000 personas.
Del total de participantes en la encuesta, el 91% se encontraba en situación de desempleo, mientras que el 9% restante sí tenía ocupación. De estos últimos, el 18% se encontraba trabajando sin percibir un salario a cambio.
De las personas que trabajarían sin cobrar, el 75% aseguraron creer que conseguir un trabajo sin remuneración les permitiría conseguir después un empleo en el que sí les pagasen. Sin embargo, un 25% rechazó esta posibilidad.
Además, un 70% de los encuestados cree que una de las garantías de tener un trabajo no remunerado es poder postular a un puesto con sueldo. Para un 20% debe haber una retribución acordada entre las partes, mientras que solo un 8% plantea que se garantice una comisión por objetivos cumplidos y un 2% cree que deben garantizarse los honorarios.
Al preguntarles cuánto tiempo trabajarían sin remuneración, un 37% respondió que solo en un principio, un 35% lo haría el tiempo que fuera necesario y un 28% afirmó que trabajaría hasta que encontrara un empleo nuevo y remunerado.
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