Recursos Humanos RRHH Press - Los convenios colectivos de nueva firma con inicio de efectos económicos en 2012 registrados hasta diciembre alcanzaron los 644, lo que supone un aumento del 9% con respecto al mismo periodo del año anterior y la cifra más alta registrada desde el año 2008, según ha informado esta semana el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Empleo ha señalado que este mayor número de convenios colectivos registrados a diciembre de 2012 se explica por los de ámbito de empresa, que aumenta de 457 a 517, un 13% más.
Según datos provisionales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, estos convenios afectan a un total de 1.679.069 trabajadores, un 45% más que en diciembre de 2011, con un incremento salarial pactado del 0,69%.
El incremento salarial pactado de los convenios que inician sus efectos en 2012 correspondientes al ámbito de empresa se sitúa en el 0,57%, mientras que los de ámbito superior tienen una media de incremento del 0,70%.
Estas cifras se sitúan en línea con el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013, 2014, firmado el 25 de enero de 2012. Así, el incremento salarial medio en los convenios que empiezan a tener efecto en 2012 pero prevén tener efectos en años posteriores se sitúa en el 0,64%.
Por su parte, el total de convenios colectivos registrados hasta diciembre del pasado año alcanzó los 2.611, lo que supone un incremento del 3% con respecto al mismo mes del pasado año, que afectaron a 6.078.424 trabajadores (un 3% menos que hace un año) con un incremento medio salarial pactado del 1,31%.
En este sentido, los convenios plurianuales con inicio de efectos económicos en años anteriores contemplaron subidas salariales para 2012 del 1,54% que afectan a un total de 4.399.355 trabajadores.
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