Recursos Humanos RRHH Press - La Comisión Europea (CE) acaba de presentar un plan de acción para fortalecer el espíritu empresarial en la Unión Europea, con el fin de crear empleo, según ha informado el Instituto de Estudios Económicos (IEE).
Según señala el IEE, la Comisión afirma que la constitución de nuevas empresas tiene un enorme potencial de generar empleo, sobre todo para jóvenes, mujeres, personas mayores, inmigrantes y desempleados.
Según se desprende de los datos publicados en un informe reciente sobre espíritu empresarial en la UE y más allá de sus fronteras, queda claro, en opinión del IEE, que en Europa hay, en general, poca predisposición a convertirse en empresario.
Los datos de la última encuesta realizada entre julio y agosto de 2012 demuestran que en la UE27 solo un 37% de los encuestados preferirían ser empresarios, frente a un 51% en los Estados Unidos, un 56% en China y un 63% en Brasil.
En 19 de los 27 países de la UE-27 la mayoría de los encuestados prefieren trabajar como empleados. Los países que destacan, en cambio, por una elevada predisposición al empresariado son Lituania (58%), Grecia (50%), así como Bulgaria, Letonia y Portugal, los tres con un 49%. Italia alcanza un 44%, Francia un 40% e Irlanda un 37%.
En España, el 62% de los encuestados prefiere trabajar para otros, es decir, por cuenta ajena, y tan solo un 35% manifiesta su interés por trabajar por cuenta propia, una cifra que no resulta excesivamente alentadora, lamenta el IEE.
Hay otros países como Alemania (29%), Dinamarca (28%), Finlandia (24%) y Suecia (22%) donde el interés por crear una empresa es incluso menor que en España, pero conviene recordar, según el IEE, que todos ellos tienen unas tasas de paro que ni de lejos se asemejan a la española.
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