Recursos Humanos RRHH Press – Sobre la premisa de que el espíritu de empresa es el más potente motor de crecimiento económico y de creación de empleo, la Comisión Europea (CE) ha puesto en marcha hoy los Premios Europeos a la Promoción Empresarial 2013 (EEPA), que recompensan las mejores iniciativas públicas y asociaciones público-privadas para el fomento de las empresas y del espíritu empresarial. Se añade este año una nueva categoría para los mejores proyectos que contribuyan a una economía verde.
Según explica la CE, las pequeñas y medianas empresas tienen un potencial de creación de empleo de hasta el 85 % de todos los nuevos puestos de trabajo. El 37 % de los europeos querrían ser autónomos, si pudieran. A los jóvenes les inspira aún más el espíritu empresarial: un 45 % de los de edades comprendidas entre 15 y 24 años lo ven como una opción profesional realista.
En este contexto, según la CE, si se aprovechara este potencial, podrían añadirse millones de nuevas empresas a los casi veintiún millones de pymes que existen en la UE. Los EEPA persiguen ayudar a liberar este potencial reconociendo el éxito de las iniciativas en este ámbito.
Así, los candidatos que participen en el certamen, que pueden ser organizaciones nacionales, pueblos, ciudades, regiones y comunidades, así como asociaciones público-privadas entre autoridades públicas y empresarios, programas de educación y organizaciones empresariales, deben demostrar cómo sus acciones han ayudado a crecer a las empresas y fomentado la economía de su región durante los dos años previos al año del premio.
Los galardones se distribuyen en cinco categorías: Promoción de la iniciativa empresarial (Promoting the entrepreneurial spirit), Inversión en formación (Investing in skills), Mejora del entorno empresarial (Improving the business environment), Apoyo a la internacionalización de las empresas (Supporting the internationalisation of business) e Iniciativa empresarial responsable e inclusiva (Responsible and inclusive entrepreneurship).
El concurso consta de dos fases; los candidatos tendrán que competir a nivel nacional antes de poder pasar a competir a nivel europeo. Cada país seleccionará y designará dos candidaturas para el concurso europeo antes de junio de 2013.
Un jurado europeo elaborará una lista restringida de candidatos. Todos los candidatos seleccionados en las fases nacional y europea serán invitados a la ceremonia de entrega de premios, que recompensará el esfuerzo de los ganadores les dará la oportunidad de presentarse en un entorno paneuropeo. La entrega de premios tendrá lugar en la asamblea 2013 de las pymes que se celebrará en Vilnius (Lituania) del 25 al 27 de noviembre.
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