Recursos Humanos RRHH Press - La Comunidad de Madrid logró en 2012 una salida laboral para 3 de cada 10 menores infractores que participaron en alguno de los programas de formación prelaboral que ofrece la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI) a los internos como parte de la medida judicial que cumplen.
Según ha informado el Gobierno regional, en 2012 se impartieron 1.735 acciones de formación (orientación, entrevistas, cursos…), a las que asistieron 605 menores y se materializaron 195 contratos de trabajo.
Del total de contratos formalizados, 79 fueron en el sector de logística, 54 en hostelería, 20 en oficios, 19 en servicios, 16 en comercios y 7 en administración. Y en cuanto al perfil de los chicos que participaron en los cursos pre laborales en 2012, el 88% eran varones, el 57% tenía una edad igual o superior a los 18 años y el 65% tienen nacionalidad española.
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