Recursos Humanos RRHH Press - En los primeros meses de 2013 la subcontratación de servicios por parte de las compañías ha aumentado un 35% respecto al mismo periodo que el año anterior, según Page Outsourcing, firma especializada en la externalización de servicios de empresas perteneciente a PageGroup.
Esta tendencia se nota especialmente en algunos sectores y perfiles concretos, como en el caso de los servicios de recepción telefónica, donde se registra un incremento en la subcontratación de personal dentro de empresas de ámbitos muy distintos, con el fin de buscar una mayor profesionalización del servicio. Asimismo, las compañías multinacionales demandan la externalización de servicios de asistentes y secretarias para hacer frente a las tareas administrativas de la empresa.
Por otra parte, en el sector industrial, los datos de la compañía apuntan a un aumento en la subcontratación de ingenieros en automoción para ofrecer formación, confección de manuales y soporte técnico. Además, muchas compañías han solicitado servicios de outsourcing para contar con el apoyo estratégico de profesionales de Recursos Humanos en la selección de profesionales para grandes proyectos de expansión de la compañía, así como para profesionalizar manuales de trabajo en el ámbito de los RRHH.
Finalmente, Page Outsourcing informa que en los sectores de Alimentación y Electrónica de Consumo las compañías buscan reforzar su fuerza de ventas, externalizando la contratación de comerciales y gestores de punto de venta.
“Estos datos demuestran como el Outsourcing se está convirtiendo en una solución novedosa y eficaz que permite flexibilizar la estructura de las empresas, disminuyendo sus costes fijos. Además, gracias a la externalización de este tipo de servicios hemos conseguido contribuir a aumentar la empleabilidad en nuestro país”, señala Jaime Asnai González, Executive Director de PageGroup
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